Pemkot Tomohon Gelar Job Fit Pejabat Tinggi Pratama, 27 Pejabat Ikuti Uji Kompetensi dan Evaluasi Kinerja

TOMOHON-SM. Wakil Wali Kota Tomohon, Sendy G. A. Rumajar, menghadiri sekaligus membuka kegiatan Seleksi Uji Kompetensi (job fit) dan Evaluasi Kinerja Jabatan Pimpinan Tinggi (JPT) Pratama di lingkungan Pemerintah Kota Tomohon, Selasa (10/3/2026).

Kegiatan tersebut dilaksanakan di Gedung CAT BKPSDMD Kota Tomohon dan diikuti oleh puluhan pejabat pimpinan tinggi pratama di lingkup pemerintah daerah.

Dalam kesempatan itu, Wakil Wali Kota membacakan sambutan Wali Kota Caroll J. A. Senduk yang menegaskan bahwa pelaksanaan job fit dan evaluasi kinerja merupakan bagian penting dari upaya pemerintah daerah untuk mewujudkan tata kelola pemerintahan yang profesional, akuntabel, serta berbasis sistem merit dalam manajemen aparatur sipil negara.

Menurutnya, jabatan pimpinan tinggi memiliki peran strategis dalam menggerakkan organisasi perangkat daerah. Karena itu, dibutuhkan pejabat yang tidak hanya memiliki kompetensi, tetapi juga integritas, kapasitas kepemimpinan, serta kemampuan berinovasi dalam menghadapi berbagai tantangan pembangunan.

“Melalui kegiatan job fit ini, pemerintah ingin memastikan bahwa penempatan pejabat benar-benar sesuai dengan kompetensi, pengalaman, dan potensi yang dimiliki, sehingga prinsip the right man on the right place dapat terwujud secara nyata,” demikian disampaikan dalam sambutan tersebut.

Selain sebagai proses penataan jabatan, kegiatan ini juga menjadi bagian dari mekanisme evaluasi bagi pejabat pimpinan tinggi pratama yang telah menduduki jabatan selama lebih dari lima tahun. Evaluasi dilakukan untuk menilai kembali kesesuaian kompetensi, capaian kinerja, serta kontribusi pejabat dalam mendukung program dan kebijakan pemerintah daerah.

Pemerintah Kota Tomohon menegaskan bahwa kegiatan ini bukan sekadar formalitas administratif, melainkan bagian dari komitmen membangun birokrasi yang adaptif, profesional, berintegritas, dan berorientasi pada hasil, sehingga mampu memberikan pelayanan publik yang lebih efektif kepada masyarakat.

Wali Kota melalui sambutan yang dibacakan Wakil Wali Kota juga mengharapkan para peserta dapat mengikuti seluruh tahapan seleksi dengan kesungguhan dan tanggung jawab, serta memanfaatkan kesempatan tersebut untuk menunjukkan kapasitas kepemimpinan, pengalaman, dan gagasan strategis bagi peningkatan kinerja organisasi perangkat daerah.

Sementara itu, kepada panitia seleksi dan tim penguji diharapkan dapat melaksanakan tugas secara objektif, transparan, dan profesional sehingga hasil seleksi dapat menjadi dasar pertimbangan yang berkualitas dalam pengambilan kebijakan kepegawaian.

Panitia seleksi kegiatan ini dipimpin oleh Ketua Edwin Roring dengan Sekretaris Jemmy Kumendong. Sementara anggota panitia terdiri dari akademisi Ferry Daud Liando, Kakaskasen Roeroe, serta Gerardus Mogi.

Secara keseluruhan, kegiatan ini diikuti oleh 27 pejabat pimpinan tinggi pratama, terdiri dari 24 pejabat yang mengikuti uji kompetensi serta tiga pejabat lainnya yang menjalani evaluasi kinerja. (sob)